“เจน เจณิสตา” นักแสดงสาวสู่ CEO ใส่ใจพนักงาน Gen Z จัดสวัสดิการสุดปัง “ลาแฮงก์-ลาเบญจเพศ”
เจน เจณิสตา นักแสดงสาวที่หลายคนจดจำจากบทบาท “เมียน้อย” ในละครดัง ก้าวสู่บทบาท CEO ของ Gen Beauty แบรนด์สกินแคร์ตอบโจทย์คนขี้เกียจ พร้อมบริหารร้านอาหารและเครื่องดื่มในเครือ เช่น Got Record Room
จากบางช่วงบางตอนที่ให้สัมภาษณ์ในรายการ “หอมกะหอย Show” เจนเล่าว่า การทำงานร่วมกับพนักงาน Gen Z ต้องเข้าใจไลฟ์สไตล์และความต้องการเฉพาะตัว จึงออกแบบ สวัสดิการสุดปัง ให้พนักงานทำงานอย่างมีความสุขและชีวิตสมดุล
เธอมีมุมมองการบริหารที่เข้าอกเข้าใจพนักงาน Gen Z อย่างมาก โดยมีสวัสดิการที่น่าสนใจ:
• ค่าเครื่องดื่มประจำเดือน: ให้พนักงานไปดื่มที่ร้านในเครือได้เดือนละครั้ง โดยบริษัทเป็นผู้จ่าย.
• ลาแฮง (Hangover Leave): หากดื่มหนักจนแฮงค์ สามารถลาได้เลย เพราะเข้าใจว่าวันนั้นจะทำงานไม่มีประสิทธิภาพ.
• ลาเบญจเพส: พนักงานที่อายุ 25 ปี สามารถลาได้ 7-14 วัน เจนเล่าว่าเคยโดนเพื่อนสนิทโกงเงินหลักล้านในช่วงวัยเบญจเพส ทำให้เธอเข้าใจความสำคัญของช่วงวัยนี้.
• ความยืดหยุ่นในการทำงาน: สามารถสลับวันหยุดได้ตามความเหมาะสม.
• ส่งเสริมการศึกษา: บริษัทสนับสนุนค่าเล่าเรียนในคอร์สต่างๆ ที่มีราคาแพง เช่น AI หรือ Marketing เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน.
• สร้างตัวตนให้พนักงาน: เธอสนับสนุนให้พนักงานแต่ละคนมีช่องทางโซเชียลมีเดียส่วนตัว และสร้างตัวตนเพื่อเป็นโปรไฟล์และเครดิตในการทำงานในอนาคต
เจนกล่าวว่า การเข้าใจพนักงานและสร้างสวัสดิการที่เหมาะสม ไม่เพียงช่วยให้ทำงานมีประสิทธิภาพ แต่ยังช่วยให้ชีวิตพนักงานสมดุลและมีความสุข
About Author
